公司有汽機車停車場,週休二日,就算補班也是放假(扣自己的假),每年有國內旅行,也有國外旅行補助(但今年沒有)
三節福利現金500元,但人事主管動作很慢,說話也慢,最後也沒談到薪水,然後說下禮拜通知
因為缺人什麼都叫你弄,願意學可以學到很多不同領域的東西
有加班費可以報,主管不會擋,事後報也可以
機台常常還沒好就推出去,必須要在外面裝機邊寫機台
公司每年都說沒賺錢,基本薪資只有保13,給獎金要看主管心情,沒有制度
三節和生日禮金就是500元現金
公司不補班,直接扣假,但會說成是福利
新人起薪比業界低,必須熬幾年證明自己能力後再和主管談才有大福度調薪
員工平均年資大多十年以上的老員工,留不住新人