無
主管不是技術出生,面試的時候只會問些基本問題,例如:遇過最大的挑戰,之前做的東西有什麼可以改進。
主管對於公司內部的狀況似乎沒有誠實的回答。
恩....想不到ㄟ
公司砍人不手軟,這個月裁撤了整個部門(10多人)
年薪說好保14,後來默默改成12,卻也沒有任何通知,寫信問HR也裝死不回
老闆不是軟體出身,卻又事必躬親,有外行領導內行的感覺
公司PM跟RD比大概是1:3-4,PM很多,卻不知道在幹嘛。公司人不多卻又有四個處,官越來越多。請了好幾個UI/UX,卻又不尊重他們專業