隸屬於雄獅集團,福利皆比照雄獅內部,紅字幾天當月就休幾天。
主管夫妻非常不盡責,原本該定期考核給予調薪,在員工提醒之前都故意遺漏,導致全體員工長期都領試用期薪資或長達多年沒調薪。
必須遵守主管各種無禮要求,包含承擔主管該負責的提升營業額的部分(營業額差永遠只怪罪員工)
告知主管人力不足需徵人或設備損壞需更換,主管皆以營業額差為理由拒絕。