剛進去時會覺得很多優點，例如：薪水高、假多、不用外送、有冷氣、每天有一杯免費的飲料可以喝、老闆老闆娘待人大方等等的.......
休息時間：剛開始進去是沒休息時間的，後來因有些同仁因長期飲食不正常而離職，老闆才給15分鐘的休息時間，但15分鐘實在太短，像我就很常因吃太快而脹氣，後來變成20分鐘，我是覺得還是不夠長啦！不曉得大家覺得呢？
薪水真的算高：月薪三萬五，一個月工作200小時，大部分人都覺得好棒，但真的棒嗎！首先你就算放假你還是隨時準備老闆扣你上班，不然就得應付老板從早上八點開始line你某件沒有做好的事情，就算你已經回答他問題的答案他還是會鬼打牆的問你同一個問題，可能你一個放假的早上就因為這個沒有了，還讓你整天沒有好心情；再來三節獎金本來就沒有，但你也不用妄想會有禮盒之類的；年終我在裡面工作3年多在最後一年有領一次年終獎金200塊。
簽約：基本上你想進來工作就需要簽約1～1.5年的合約，如果你合約沒滿就待不住了，你就得依你已經實際工作的時數，每個小時賠給公司30元，例如你已經工作了兩個月，每個月200小時：就是2（月）*200（小時）*30（元）=12000元；當然也很多待不住要離職的，但曾經有人想要反抗，老闆竟然說，沒關係你去告，我有的是時間跟錢陪你走法院，當然我們這種小老百姓只能鼻子摸摸讓他把錢扣掉。
遲到：遲到扣錢當然是應該的，，但我第一年進去遲到第一次扣500塊、第二次就600塊、第三次就700塊以此類推；不過後來有調整第一次從200塊起跳啦⋯⋯；忘記打卡上班扣100元，忘記打卡下班或超過3分鐘打卡下班好像是扣100或200元的樣子。
福利：基本的勞健保是一定有的，定期聚餐是老闆跟老闆娘吃飯，而且用的錢是從我們遲到的錢裡面支出的，員工旅遊也沒有，特休有，但你要請假需要老闆同意，老闆如果說不行就不行。