優點就是操
無經驗就要身兼多職能者多勞,一個人做一堆。做很久的同事還雙標要你怎麼做事情,甚至因為你剛進去所以有些事情會幫你用,但時間拉長你都會了那些他幫你的事情就都是你要去做的。
而他呢,不用。 因為都是你要做的事情。
然後組長呢,就只是在一旁講O話啥都沒辦法幫。還會情緒勒索你,因為你做不快所以「看你要不要加班」。 但做不快加班又有什麼用?還不是浪費時間。
啊抱歉本人做第一週被隨便教「主要會做的事情」後就被放鳥了。 第二週還在熟悉當中就要被推獨立作業了,因為正式自己處理第二週才算,就被各種要求加班了不然做不完凸^-^凸
才做第二週就要要求做的跟三年五年一樣的身手,見鬼啦
優點是什麼
平均一個月有2~3人會走,流動率高的公司缺點也是寫不完。