無

面試不到三萬的工作用了三面，總編還會高高在上地說你知道為什麼我找你來面試嗎，看你一直換工作待不久(三立工作這麼屎 難怪流動率高)

進來時管理部還會很驕傲的說我們尾牙很棒，給你一張有有效期限的員餐兌換卡，只能跟指定主管一起才能換。員工旅遊是三個月才有1000的扣打，還要自己申請核銷

進來他們所謂的試用期3個月，薪水會給你打九折

1.沒有午休，工作給你塞到連休息都要擠出來

2.有大事，工作量變多，工作超時，他們覺得是你的問題，沒有加班費跟補休

3.有時候高層長官們自己覺得重要的叫你發 你就必須發，沒辦法反駁，高層自己也有權限就是不自己做

4.低薪責任制

進三立 毀三觀