上班時間:

1.8:00到17:00 (彈性半小) 大多時刻能準時走

2.中午修1小(12:00~13:00)

福利:

1.100塊零食費用 (可投幣式販賣機)

2.公司活動聚餐(1年1~2次)

停車位

1.有是有 (先搶先贏 位置有限一下就滿)

其餘:

1.同事大多都還算可以 大概一半

2.壓力不會到極高 偶爾oncall 還算能接受

年終:

公司不錯時應該頂3個月 不好時1個月

沒了 我已經盡力想好處了

1.常常需要自己外出 回來常沒車位 還會三不五時跟著警衛吵 有的警衛是還不錯啦 平反一下

2.公司還是有一些害蟲,自以為老屁股(一臉欠幾百萬),巨嬰 (什麼工作都丟給別人做 自己躺著爽)

還有位"高層"非常愛管東管西 完全沒有設法站在員工立場思考

對初步進入社會的夥伴極度不友善，需要脾氣好的不然會扛不住

1.中午微波爐就一台 還不能提前個幾分鐘去微 很多人中午就互相乾瞪眼等午餐 等一等一小時午休直接結束，

2.還不允許在公司內拿有logo的提袋 然而公司自己本身沒有提袋 請問我手上一堆工具零件要帶出去外出是要用嘴巴雕著嗎? 還是你要當我的袋子?

3.公司樓梯陡的跟雲霄飛車一樣，不改進就算了 還反過來說員工應未注意摔倒，不知道哪位天才想出來的，不找你當業務是公司的一大損失。

4. 績效感覺就是填好玩的，幹這麼多事績效好看，拿到的不成正比，反觀有些不停加班沒拿出實績，隨便拿都超多，當然因不同部門也有所不同，這項靠運氣跟拍馬屁技術。

5.加班時數還會被催促趕快休一休，會叫上層給你壓力，超噁心 不想給錢就直說，公司說要開源節流原來是指說在我們薪水上節流....

6.上面的常常一堆想法急著要下方的人做，然後通常沒後續，本身身上case已經5個 high loading了，被插件硬著頭皮做完還被嫌，工作分配極度不均，阿閒的人還是很閒....，不懂到底有啥毛病

7.薪水能給的不多(這就不透漏了)，畢竟壓力確實比較小，這自己斟酌 有好有壞

7.有認真看到這的人都知道該怎選了吧?