我是在職求職，面試高階職缺，第一次與營運總監相談甚歡，對方表示我的資歷及經歷豐富，很推薦給老闆面談。過了一周約我上班時間複試，我也請了假赴約，複試時老闆一直問他目前與該職缺人員相處時遇到的狀況，問我有什麼可以改進的地方，我也積極的給予回應和建議。

複試的過程我也觀察該老闆的個性，在這裡我就不批評。

過了約10多天我聯繫營運總監，告知一個多小時的面試，老闆因為我有一個手部動作，而覺得我不適合…呃…還好我也一點都不覺得可惜…只能說表達能力太豐富居然也能成為某些人的bug，真的是活到老笑到老!

祝福該公司找到沒有手部動作的員工唷~