1. 公司捷運南京三民四號出口很近。

2. 公司乾淨明亮。

第一次分享面試心得，原因是這間這的太不尊重求職者；以下為個人面試心得，給其他求職者一個方向。

面試時要先填寫求職登記表，如圖 https://lurl.cc/Rmn2R，其中幾個問題是違反《就業服務法》第5條。

2. 請問你的婚姻狀況？

3. 請問你三個月內是否有結婚的打算？

4. 請問你是否有重大疾病？

5. 是否有信用問題或強制執行記錄？

6. 是否有抽煙、酗酒、吃檳榔習慣？

填寫完後 HR 帶去另一間大會議室，會議時長桌一排可以坐六個人，HR 請我坐在最外側靠門邊，而面試官和 HR 則坐在最裡面，雙方都需要用較大的聲音回覆，

面試官沒有自我介紹，坐下就詢問考題做錯的原因等等，

詢問：前公司資遣後剩下多少人，會資遣我是不是因為你薪資比較高？

回覆：前公司資遣如求職登記表所寫，因為公司縮編所以資遣，至於團隊目前剩餘多少人沒有後續追蹤。（在前公司薪資算中低位階...）

詢問：問對我們公司有多少了解，為什麼我們會需要工程師？

回覆：有在網路上搜尋過世做物流的，但是對於有多少產線就沒有深入了解；會需要工程師的部分以我的理解是可以將物流進度系統化。

中間還有詢問一堆沒意義的問題就省略，最後詢問有沒有什麼想問的，

我問：

1. 請問該職缺近期目標和期許是什麼？

面試官回：系統是原生舊版 PHP 寫的，要請工程師做更新。

2. 請問系統版本是多少，預計更新到什麼版本，如果更新的話是否預計導入框架？

面試官回：版本我不清楚，至於要更新到什麼版本要不要用框架應該是你們工程師要決定，如果用框架更好當然可以用，或者可以先從PHP5 更新到 PHP7.5 再更新到 PHP8.5。

3. 請問系統更新預計完工的時間和 Deadline？

面試官回：時間是你們工程師跟我說啊！實際只要一個月 你跟我說兩個月的話我也不知道啊，但我最後還是會知道啦，時間就你們工程師去安排。

面試到這邊我也沒有心情再繼續，面試是雙向的，一副高高在上的鄙視工程師，還真不信你找得到人。