寬廣眼界，發現爛沒有極限

改善公司管理

讓發現問題的人 監督

讓解決問題的人 高昇

讓抱怨問題的人 下馬

讓製造問題得人 讓位

讓拖延問題的人 離開

域動專屬管理

讓發現問題的人 下馬

讓解決問題的人 離開

讓抱怨問題的人 讓位

讓製造問題得人 高昇

讓拖延問題的人 監督

業務主管離職

雲端全離職

前端全離職

後端全離職

媒體發展部全離職

客戶經營部全離職

pm一半離職

別再被騙進去了，做事的職位跟人員全離職，你進去會發現，3、4個人管理你1個人，你1個人做3、4個人的工作。

累是其次，想想看、猜猜看，一間公司怎麼做到現在的半殘狀態。你還想進去？