薪資福利待遇尚可

1.某超過三十年的資深員工帶頭作亂(陷害他人/顛倒是非/中飽私囊/甩鍋卸責/違法亂紀)。

2.工作環境是會損害身體健康 嚴重者致癌的。

3.高層營運方針未能有長遠規劃(廠房及土地皆違反現行法規)。

4.許多公司規定SOP流於形式 常做白工。

5.部門間及人員間往往權責不分。

6.很可惜的一家有技術 有人才的公司 被某資深員工搞到風中殘燭 搖搖欲墜。