耐嘉股份有限公司
Pros

快逃,不要來,快逃啦

Cons

家族企業,你的上面主管都是姓林或姓葉的。還有女兒的老公也會找進來當主管的那種。

總經理非常自以爲是,常常利用主管能力拿成本價去談線上網通或者酷澎之類的,搞爛價格後,然後在嗆業務都賣不了商品。

大陸貼牌商品,懂得就懂。

業務給你勞基法規定最低薪水,然後其他都用獎金灌,上面搞爛商品後就趕快停產商品,換別的款式繼續搞,然後業務收回來的商品被算高額退後退貨加扣,扣你薪水。

二手商品回來整理後,叫你每個月都要賣到一定金額,沒賣到,恭喜你繼續扣你的獎金。二手商品就二手商品,還福利品勒。

業績達標了很開心對吧,喔喔你的店家數不足,獎金給你打折8~9折。

企劃出了不符合市場需求的商品,也是硬叫你一定要鋪貨到一定的點跟數量。沒達到,恭喜你又要被扣獎金嘍。

鋪貨鋪一鋪又給你停產,你又要退貨金額有超標,繼續加扣獎金。

沒錯,你在業務部門的話每個月就是以上這些一直一直循環扣喔。

再提醒一次,低底薪,其他都用獎金去騙你,然後每個月一堆罰款等著你。

你想知道你被扣除的獎金用到哪裡去了嗎?嘿嘿,看一下家族的人開的車車吧。

答案就在那裡了。

這真的是我看過最愛玩扣業務錢遊戲的公司。超級可愛的

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