沒有

這是間寄生在退輔會職訓系統的黑心公司，本身為蕭氏家族企業，老闆、老闆弟弟、兒子、女兒、親戚掌握著人事及財務，所以不用肖想什麼發展。

這間老闆有在退輔會職訓中心上課，

基本上一個員工快20人年收破千萬的公司老闆是看不上退輔會職訓中心鐘點費的

他要的就是能第一時間接觸那些剛從軍中退伍、對社會黑暗還不清楚的單純軍人

這樣才能實施他的剝削計畫，誰叫軍人好騙呢，詐騙集團最喜歡這種了

至於為什麼黑心？

1.上班環境：早上八點晨會，老闆交代事情跟派工，有時心情不好還會罵人；上班打卡用雲端系統，也就是說下午五點一到你就得在案場、或是從案場回來路上先打卡，這樣才能避掉加班費。

2.加班費：基本上請當作這東西不存在，以新手來說當你從案場回來，老闆會用各種情緒勒索、老鳥酸言跟注視、同儕壓力逼你留在公司以練習之名做打雜的事；老鳥的話其實更慘，因為回到公司後要開始各種單據的填寫、上公文、被老闆罵，這些完全都沒算加班。

3.不供餐：一般來說正常的公司派出去工班的工頭會包餐水，這間則是完全沒有，連工地福利社賣的便當都要跟你收錢，水就不必講了，從辦公室裝水裝太多還會被老闆念。

4.上班氣氛：在案場會比在公司愉快多，因為回到公司就是一個低氣壓，這也是造成這邊的老鳥態度都很糟糕的原因，老闆壓下來的壓力當然只能對新人發洩。

5.最重要的薪水：新人不到三萬、試用期三個月，加薪看老闆心情一次+500，領導職也很好笑+500，公司裡有待了三、四年的師傅一個月不到四萬，還得假日加班出勤才能破四萬，這個假日加班費相當搞笑，算下來比你去當點工還少，也就是頂多1000出頭。

6.工具：公司不提供基本工具要你自己買，雖然有公用的電動工具，但是老闆會緊盯著你的使用情況，壞了要賠，所以裡面的人基本上都是自己準備工具，好處也有拉，要離職的全部帶走就好。

7.為什麼沒被告，這就講到前面說的，軍人好騙又單純，因此還沒有鬧出什麼勞資糾紛，經過他上課洗腦後每幾個月都會有傻子被騙進他公司，會打這一長串只想救一個是一個，弱電人才市面上很缺，不要被這間公司騙了。