職缺：倉管行政人員

1 面試主管很熱情，為公司打造良好的形象

2 工作內容說明清楚

3 公司守法，無加班文化

4 金玉其外，________（請自行填空）

1 面試時表示試用期三個月，實際上主管和同事的耐心只有一個月

2 職缺顯示經歷不拘，不過倉庫部同仁皆為超資深老鳥，如果你先前未從事過倉管相關工作，很高機率會被他們嫌棄

（P.S. 如果你也愛論人是非，那麼可能會跟倉庫部很合得來，反之則自求多福）

3 光是認真負責還不夠，你還得當個手腳跟資歷十幾二十年的他們一樣快（一個月內上手），又能跟他們聊八卦的好同事喔😍工作配八卦，效率一級棒👍👏（工作過程中聽到身旁同事抱怨他人的背景音，實屬正常現象👌）

4 入職一個多月後，速度提升，錯誤率降低，依舊被倉庫部主管藉故發資遣通告，原因是覺得我跟不上他們的節奏（面試官就是倉庫部主管，當時他的說法是：「我覺得做得正確比做得快還要重要」）

5 總結：進到這間公司，請小心倉庫部，擅長對付倚老賣老老鳥/霸凌仔的人類，歡迎來踢館