1.老闆娘算是滿和善的，會試圖跟員工保持良好關係，偶爾請吃小點心。

2.老闆很接地氣，如果合他眼緣會比較受重視。

3.辦公室很乾淨，有掃地機器人。

4.買公司產品有員工價。

5.基本上不會太忙碌或加班。

老闆負責淂盛企業 管通路跟倉儲

老闆娘負責東勝生活 管行銷跟電商

但其實主要授權多要經過老闆。

1.夫妻倆常常意見不合：討論好的事情會反反覆覆，導致員工難以做事，10件事情大概7件會有這種狀況。老闆在質疑員工時老闆娘也不會第一時間出面解釋，有時在旁邊裝忙。兩人只要有爭執公司氣氛就會很不好，夫妻共同事業會有的情況這邊都有。

2.公司無打卡制度：是連打卡機都沒有。

3.公司格局偏小：就三個員工，但流動率非常高，幾乎都試用期不到就被資遣或離職。而且老闆老闆娘會覺得都是員工能力不足，完全不會檢討公司本質有沒有問題。建議年輕人有更好的出路可以再多看看，別浪費時間。