公司內部冷氣很涼

訓練耐心及EQ好選擇

下班時間準時閃人

公司內部同事都很好相處

薪水低得可憐，不管主管還基層剛入職都是領最低薪資，一年只考核一次，老闆會要求考核你要證明你能為公司帶來什麼價值，考核通過一個月也不過+1000而已，多做幾年薪水還是一樣低得可憐。

客服人員有業績壓力，每個月達標才有業績獎金，第一個月領薪水發現沒有給到業績獎金，還是自己去詢問才補發，內部溝通非常有問題。

三節獎金未滿1年給你200，年資滿1年也才600，沒有年終，只給你過年紅包，跟三節一樣少得可憐。

員工旅遊年資不到要自付部分金額，明明是國內旅遊卻貴到不如自己請假出國，不參加就要自己用假日來補班或是自請事假，好棒的員工福利。

颱風假還會要求員工來上班，沒有來不支薪。

明明是在辦公室的內部人員卻一直要求服裝儀容，現在更規定每天要穿制服，一個禮拜給你一天只能穿黑色的便服日。

中午休息一小時的時間規定不能外出，只能買附近店家或是點外送。

公司非常注重準時，遲到一分鐘就扣2元，沒有任何緩衝時間，會議卻常常拖到下班時間，被延誤到的時間公司也不會加錢給你。

主管們非常喜歡開會，每個月都在開沒有重點的會議，三個月開一次全體會議，在開會前還要寫類似聯絡簿的東西，然後上台一個一個報告你怎麼改善業績，簡直跟高中生一樣。

主管整天在群組@All又不講重點，非常喜歡在大半夜傳訊息。

公司很在假日辦有的沒的活動，然後要求內部人員禁休要來上班，自己再用平日補休。

公司打卡還在用最古老的打卡鐘，請假還在寫紙本請假單。

內部人員每個都像清潔工一樣，倒垃圾掃地掃廁所，正職工作比較像是副業。

公司內部主管業務繁忙，身兼多職，訊息回覆總是拖很久，跟採購訂貨需要非常有耐心，因為常常需要一直催貨，最後可能跟你說商品沒貨了要你問客人要不要改，不然就是貨到卻跟原先訂購產品長得相差甚遠。

薪水遇到假日還會延後發，也沒事先告知員工，甚至規定離職當月還只能領現金。

內部人員流動率超高，福利是老闆每天都會畫餅給員工吃。

想挑戰自己底線的歡迎來上班，這裡是你訓練耐心的好選擇。