1.老闆待基層員工不錯，是個非常強大的業務

2.一個人多能工，事情雜撐得住，去業界會很吃香

3.同事之間相處還算愉快，很多前輩都會分享他們的工作經驗

4.近來談薪水可以談的高的話，是勉強可以待

ps.聽前輩說公司以前福利很好，是業界天花板的那種，新的管理部上來後才開始崩盤

1. 公司需求急戰力，基本上新人待不住

2. 教育訓練不完善，挖東牆補西牆，哪裡有洞就把人往洞裡丟，有人揹鍋就好

3. 公司一堆皇親國戚，喜歡推工作，主管也不敢制他們

4. 薪水落差起伏太大

5. 部份高階主管能力差EQ低，只會對老闆拍馬屁，就能職場順順利利

6. 近期裁員很多人，自願離職的也很多人，目前無薪做四休三

7. 疫情期間減薪，HR表示這是跟員工借的以後會還，結果離職也是沒還(部份人有還)

8. 簽協議還是什麼契約前，要睜大眼睛看清楚