部門對了可超脫生死

部門錯了永世不得超生

C部門部門長換成台灣人之後整個就是悲劇

什麼決策都不敢下還會弄曾經底下的支持者

整天整一堆無效會議又解決不掉任何問題

會日文的基本上都上不去幹著課長的事拿員工薪

課長都英文體系而且業務價額都做很爛

甚至會把他們自己的報告轉成你的名字

說你有很多業績不去跑然後報告有問題

最蠢的是得罪工程師還不敢對應

標準的不尊重任何人

如果是AB部門 只能說有燒香有保佑