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這是面試者有史以來碰過最誇張的面試流程

1. 筆者在職，人資A直接通過電話邀約2天後的視訊面試時段；面試當天早上狂打3通電話給筆者，想要臨時改面試時段，特來通知。

2. 筆者上線時，由於人資A整天有事，由人資B與部門單位面試，人資B要求筆者開鏡頭，部門主管則可以不用開鏡頭。

3. 面試當下，部門主管說筆者不適合這份職位，就直接下線；人資B也附和說我的履歷表不適合這份職位，之後人資A忙完，人資A上線，又重複問一樣的面試問題，讓筆者再答一次，後來也覺得筆者這份履歷並不適合面試的職位。

綜整: 從面試者投遞履歷、面試邀約到線上面試的流程，感覺人資與部門單位似乎沒有看過應徵者的履歷以及相關作品；且這面試邀約的時間，全部由人資處理，也算是筆者頭一次遇到面試邀約可以臨時改期；整體面試下來，覺得除非你的第一志願是這裡，不然就不用浪費時間~