看到前公司下面評論實在看不下去，出面回應下面疑似前老闆本人灌水評論，讓我用真正”員工角度”評論這間公司：

・起薪會比一半設計公司高，會的東西多薪水會跟著疊上去

(真相：並不是每個案子都需要額外技能，請問你若不是老闆，怎麼會知道多技能會加薪水？況且辦公室一堆老員工只會平面設計，連3D甚至插畫都不會、不學、都素材拼湊⋯照這樣說法，他們都薪水幅度低？）

・公司很常請吃東西／聚餐，每個月有固定生日下午茶

(真相：比起外面其他公司，聚餐程度真的不算多，零食櫃也常空的）

3.員工都很Nice，不用分派系互鬥

(真相：只有百、千人公司分工複雜才有派系鬥爭問題，這間公司百人內工作流程單純，所以我覺不需要這樣模糊焦點。公司文化就是大家都是”迫於無奈的現實”。今天你有幸早下班，但你隔天可能會被塞更多工作，所以你也會無奈的下班，看其他人繼續加班。而且有特定人被特殊待遇、不用被塞工作、加班，明眼人一眼就看的出來）

・尾牙很容易抽到獎金

(真相：獎金根本超少，根本是外面公司的小獎，而且尾牙還要員工表演，抽到頭獎還要主理明年尾牙流程、主持、設計⋯不如保佑自己不要抽到）

・電腦都是mac

(真相：設計師都是用Mac,但Mac 有分老舊，講到這大家應該都懂？用Mac 並不會比優越，況且有些是年代機種！其他職位不是Mac)

・有獨立的結構部門不用自己畫刀模(真相：別間廣告公司也不用畫）

・遇到急件需要幫忙加班

(真相：急件不是加班主要原因，超出員工所負荷的案量才是，設計需要創意思考時間，但這裡很少讓你思考，每天超量工作、每天一定有人加班）

・工作強度要求較高

(真相：不合理的工作文化，現在反而變成員工強度問題？）

・只會一樣技能很難撐下去

(真相：能多才多藝奉獻工作當然好，但意味你會更多工作量，更常加班）

後記補充：

每個離開這間公司的前員工幾乎是被不合理工作量壓垮，在職員工也是！犧牲每一天的時間、人生，為公司滴下血汗，操壞的身體，更別說你想還有力氣創造屬於自己未來，所以我離職了。