1.離捷運站很近，通勤方便，周邊很多便宜小吃

2.特殊節日提前半天放假

3.彈性時間上下班，可掌控自己打卡時間

4. 公司活動EX 季運動會 交換禮物 等等（定期拿來做宣傳幸福企業的素材超好笑）

其他就想不到了

1. 進公司才知道有扣福利金制度，但不是依照勞基法規定扣薪資的0.5%，是根據個人薪資級距比例扣除，換算大概被扣1.3~1.5％左右

2.試用期3個月沒什麼福利(獎金年終紅包都不用想)，試用考核完才會正式扣福利金

3.獎金及年終根本就是看討好老闆的程度決定吧！開工紅包/生日/三節都是$600

4.需要自備筆電，自備筆電一個月補助$800併計入薪資計算，沒有筆電上班自己先買一台吧^^

5.咖啡/牛奶/零食/飲料都要付錢$10-$20不等，超客家

6.彈性App上下班，例如9:00上班-19:00下班(休息1.5hr)，感覺連半小工時都斤斤計較

7.試用期後依勞基法一年7天休假依比例給假，但只要離職日不滿一年，特休會按事假全數扣薪。

8.提離職不能按照勞基法，需提前一個月跟主管說明？

9.公司一些福利看得到吃不到，需年資滿兩年才能有部分補助。

10.公司職員年輕，只要待得久討老闆喜歡就能掛上主管職，這也是一種職場超能力吧^^