有一些零食。老闆偶爾會煮些東西，手藝也不錯，只是未必會叫所有員工品嚐！

1. 在高雄那位主管是馬來西亞人，原本也在台北上班，當時 8:30上班，每天 8:30 準時開會，天天開會，遲到 5 分鐘，假單就會丟你桌上，加班無加班費！

2. 除非面試時有談好，否則，年終獎金只有 10 張小朋友！

3. 老闆有事沒事就叫一、兩個員工去他房間【聊天】，一聊就一、兩個小時，同部門會分批叫，很清楚哪批是老闆心腹，哪些是、、、

4. 公司就 12 位員工，104 却說 70 位員工，把外包廠也算進去，每次在 104 徵才，都有十幾個職缺，讓人以為這家公司很有發展！

5. 每當有重要客戶來訪，就叫老闆女兒坐在空座位，充人頭！

6. 我待了一年半期間，在我後面進來，做沒多久被 LAY OFF 的，至少 10 位！

7. 神奇的是，有一、兩位被 LAY OFF 的，還希望他做 PART TIME

8. 看過最有趣的：一位業助到職第一天中午被 LAY OFF，原因是：只用兩隻手指打字！

9. 95% 產品的電路及零件值都相同，PCB 都是老闆 LAY 的，老闆 PCB Layout 速度超快，專業 PCB Layout 速度，經常 Lay 到差不多 Final，跟你說：我只花三天時間 LAY，再給你三天時間整理，拿到檔案欲哭無淚，不按 IC Layout Rule，要拆掉整理，一個禮拜跑不掉！

10. 所以，電路及零件值都相同，測起來大異其趣，然後怪你不會 debug

11. 一年會辦兩、三次員工旅遊，跨上班日和假日，消耗你的特休，不去要請假！

12. 沒端午、中秋，年終給得不好，年終還辦員工交換禮物！

13. 每當解了一個既有產品的 bug，老闆當場給你 Give Me Five，隔天必定召集全體員工，講些 543，一聽就知道在壓你，功高震主！

14. 14 名員工的公司就不用談什麼升遷了！

15. 產品有用 SMPS，但架構與專業電源廠用的架構不太相同，離職後用不到，性質相近的公司很少！