公司人很少，空蕩蕩。

面試的時候，要求寫出每一份工作的具體內容和細節，面試過程，每個工作經歷的細節會問得非常詳細，最後還會請人資打電話去前單位找人資或主管核實是否屬實，還要交薪資證明。

這家公司的理想很多，但非常不清楚自己的方向和定位，所以會隨時不斷的改變想法，但是最後並沒有實際決策去進行具體的行動。同事大多數是有工作經歷的人，但一個月內會隨時無預警資遣員工，員工流動性很大，基本的部門都招不齊，104天天忙著招聘，短期內也很快會資遣員工。新同事報到也不會介紹，會刻意讓員工彼此都不認識。勞動局規定不滿三個月就不需要預告資遣，所以經常下班之前，突然告知你這件事。求職者要三思。別浪費時間。下面幾個良好的評論，一看就是刻意的洗白留言。