公司在業界有一定知名度(以後製起家，有一樓層都是剪接室)

節目部主管能力都很不錯，公司無年終，但為了感謝自己團隊還請吃飯。

會看能力、資歷幫加薪(雖然不多)

節目部辦公室環境比較老舊，沒有獨立會議室可以開會，大多是在各自辦公區塊開會。

同事會搞小圈圈，心情不好小心掃到颱風尾，但做好自己該做的基本上不會找你麻煩。

用極老舊媒體產業工作模式跟觀念教育員工。