同事氛圍不錯，但偶爾會聽到在吵架

升降桌不錯

有大張桌子和小張桌子，整體桌面空間很多

座位的空間是比較有隱私的高隔板

1.面試流程太長

工程師 -> 主管 -> 人資主管 -> CEO

整個面試流程超過一個月，CEO會做面試壓力測試

2.會亂砍薪資

快十年的籌碼Ｋ線忠實使用者，加上最近景氣不好，所以在面試的時候已經降薪20％拿offer了

進去第二個禮拜被約談說要再降薪約30％，其實跟剛出社會的薪資快差不多了....

還沒接觸到任何公司業務以及跨部門合作、開會等等，就被二度降薪

只是主管認為不值這個錢（與這位主管是第一次聊事情）

是建議公司都找 AppWork 的人就好

但誠心而論也不太建議 AppWork 的人進這一間公司...學得有限

3.文件資訊有誤

20年公司，人數也有三百多人，文件弄得和新創一樣....

3-1.人資給的新人文件說新人有問題可以敲一位人資，她專門處理這件事情的，

要詢問新人離職的流程，敲那一位人資卻被告知是別人在處理的不是她的範疇，

後來另一位人資跑來找我解釋相關流程，並說這種事情不要找文件上寫的那位人資

3-2.

在讀部門的技術文件連結大多都是404，技術文件上面的說明和程式碼與現實的程式碼不一樣，

直接看 sample 一點，看文件會被誤導

我只待三個禮拜，探探水深，如實與天眼通和PTT的五六年前的文章相符，也遇到滿多鳥事的，還好三個禮拜就逃離了，感謝老天爺。