沒有

分享一些過去，看到更多人走歪路，送你教育學分，經驗來自過去很長時間心靈洗滌

面試介紹工作內容少，都在做個案分析，也不會給妳反饋意見，不合用就說妳不是他們要找的人，不建議有專業技能的人面試，會覺得被糟蹋

每天都要做一些莫名其妙的雜事浪費你的工作時間，主管很愛開會，要點不貼張公告，因為這樣他才有存在感

會議中主管會導風向言語冷暴力要你支持他的觀點及看法，有自己想法卻不能直說，鬥爭嚴重、熱衷於製造恐慌和人事操作，甚至煽風點火要對敵對派系同仁持敵對意見

公司整體的營運方針很弱， 一直在強調公司有多好，歷史有多悠久，但沒有認真面對目前公司碰到的營運問題及經濟體系，大部分因為年資長所以上位(自己以為資格老)。然後新人請不要期待主管會教你什麼的迷思，搞不好連印花要貼在那裡，外國菸酒怎麼進口收稅都不知道，簡而言之就是他也不會教以及沒有能力教，那至少拍個影片給別人看，做了幾十年就讓人覺得程度很低，沒有在那個職位上該有的高度與氣度還有格局，留下來的是老狐狸極度不推薦這家公司，披著華麗的外皮，但思惟老舊

住在信義區的畢業生要小心，面試時會用詐騙方式讓你覺得非這份工作不可，但永遠缺人，就代表公司內部問題很大，留不住人。但不用擔心，表現優秀外面到處是舞台