員工聚餐很頻繁，時常有點心飲料可以享用，電腦設備可應需求做更新。

離職的員工比新進位的人數還多、還快。大家位置都還沒坐熱就走人，很明顯是感受到公司內部出了狀況。

不曉得為什麼公司總是不補缺位，習慣把一個人當兩個人用，甚至會做到超出你專業及領域的業務，在這裡，他們會覺得你所做的一切都是應該、都是學習。倘若弄不完就開始丟外包，那些金額完全足以再請好幾位員工。

工作程序亂七八糟，沒有標準流程，檔案都用LINE在傳，也不是每個部門都有公槽，只有雲端空間。

這裡大部分都是長官嘴巴說了算，常常讓大家做白工，甚至經常宣稱是急件而壓榨員工。

外行人領導內行人是這裡的通病，對外把自己包裝的很完美，其實都是內部員工用盡自己的才華與時間拼命的成果，他們不太會拉著你成長，多數是要你自己想辦法。

整體而言，挺讓人失望，本以為進來工作可以改變點什麼，最後發現原來自己不是超級英雄，這裡需要的不是只有兩隻手的員工，他們需要章魚，什麼都做，什麼都樣樣精通。