目前都沒有感覺到這間公司有優點可言，想把人當三個人用...這是真心話不騙人！

看到之前5年前的人留言，本來抱持著不相信，一進來這間公司還真的覺得莫名其妙的公司，上班的第一天就可以覺得這間公司氛圍很死氣沉沉來報到的靠近門的辦公座位就才2個人是靜止的不動，停留幾秒鐘，坐後面40幾歲的女生才緩緩起來用一副不有善的臉要我寫這個還放桌上不跟你對話，她會計也是老闆的眼線她的工作應該沒有很多情緒管理也並不好，一整個下午滑手機真的很棒呢，相較於我隔壁得就很忙感覺在職務工作量讓人懷疑工作不平等。

都可以感覺很壓迫，對到是一位年輕不高的女主管，過程中可以感覺到她對於公司部分不太了解問Ａ在回答Ｂ，我遇到公司一些不懂問題詢問她講解的意思差很多，說由她交接我之前設計內容之前做的我只能說這樣也可以過？基本檔案不完整的誇張還在用cs5誒，如果會處理在別人還沒有來就應該要做改善了吧？面試當時還敢說說求職者拿自已電腦用直接說不，看到沒有想到會是這麽糟就是放爛種，不求新求變的不要期望太高。

面試沒講的工作內容她沒有不好意思列在職務清單上，問清楚工作內容所以記得，反應後居然說可能我之後會碰到所以我才列在上面說我的出發點公司希望來的人都可以試試看，說公司在找第三個人進來之前我們應該要先有一個成型的表現（到底是在講什麽阿！）

不是應該就要請真的行銷的人嗎？她的話都是想怎麽省錢或是覺得要開一個電商要花這麽多錢？一間公司從頭到腳都在跟你講省錢根本就是慣老闆的心態？還在坳說沒有一定要我們來做，講的也沒有在交接完整還希望我做一堆事...她在公司很久感覺ＦＢ照片很常看到她沒有拍模特的話就是她，就察覺到她根本是這間公司的女兒！難怪可以中午晚來晚上班說，不太確定的是她說的女主管是哪位，開始有點玄，但最裡面確實有一位裡面的女主管用一個廉子擋住她的辦公座位也在公司20幾年的老員工真的不知道在幹嘛幾乎都後面沒什麽事做，他前面也是很多個辦公座位但都是空的，可想到可能當初很多人但都走了或是希望只要一個人多做其他人的工作就好，看到倉庫就真的感覺像家庭代工，很多都是所謂的憑感覺做久就知道了？光是放什麽東西都是很混亂的超級沒有制度的，我覺得他們也沒有很了解自已商品還是不想跟還沒來的講太多，明明就不是日本來的品牌，不只假裝日本品牌其實是台灣商品的東西，而且還是在大陸做的商品騙人說在產地在香港，是認真在欺騙消費者，也不覺得有什麽問題，難怪在我前面本來有一個要來後來應該是發現了跑掉了，後來發現職務還變成電商行銷及平面/視覺設計專員加上他們找到人職務會一直開著可能不順或是太有自已的想法他們就會在人在找就有的心態，這個建議真的要三思沒有想改變的公司，還可能會把錯怪再是你的能力不行。