要自己想辦法找到工作中的快樂和貴人。

如果沒有背景(不是主管的親朋好友或高層介紹、沒有另外一半在中華)建議不要去，工作分配嚴重不平均，只要不順主管心意就會到處造謠用無限的工作量壓垮人，把基層人員推出去當躺槍，有功勞都是主管和有背景的人，有錯都是別人的錯。