面試過程聽下來完善，辦公室明亮，制度看似完整體恤員工。

人事流動非常之快，試用期半年，半年算是非常資深，辦公室政治非常鮮明，內鬥嚴重，要懂得保護自己。

留學部燒肝加班沒補帖，還要注意資深顧問絕對不能得罪，縱使業績好，還是被延試用期的理由百百種；雅思部人力不足，但同事、主管相較好相處，只是太勞累，一人身兼多職，常出差；行銷部平時突發狀況多，休假也要隨時待命，每人有業績，所以有點勾心鬥角。

公司常有展覽時連續上班、出差超過7天，10年來不變，只有補休沒補貼，人力不足外更藐視勞基法。

標準澳商台骨，生意不好會砍薪，分紅獎金自己要懂諂媚。