無

這間公司某位管理者情緒管理很有問題，人與人之間對話就是你完整表達你想說的訴求，聽者就是照著對方訴求回答，但這位管理者很莫名其妙喔!只說廠商名字，一直等他要接著說什麼，什麼都不說，反問他我不懂你要說什麼，可以說清楚嗎?然後就被言語霸凌幹剿，哇賽!真是讓人大開眼界，身為一個管理者都不懂好好說話了，是能幹什麼大事?

就是不懂才要問，他以為人人是神仙，可以掐指一算他在想什麼?都不能有問題喔!問了小心被幹剿，民主時代都不能表達自己想說的話，一言堂喔!什麼邏輯?