天天中午都要打掃

還會輪值不同掃區

可以你訓練各種打掃功夫

1. 薪資和年終讓人搖頭

2. 加班文化形成一種群體壓力

3. 規定天天午睡後都要打掃，輪掃區，掃到你阿雜

4. 每天都要在系統寫工作內容，太簡略會被釘

5. 於是每天得撥時間寫工作內容，佔去工作時間

6. 適合新人學習? 流動率超大怎麼學...

7. 常塞給你一堆主責事務外，一堆莫名雜事

8. 讓你主責事務、手上每個客戶根本無法都顧好

9. 但還是持續接新客戶進來，事情堆壓到你反感厭世

10. FB上常有公關形象文，讓自己感覺在新創公司上班

11. 但實際上，完完全全深感老式軍事化威權式管理

12. 這間公司是我職涯中，見識過流動率最大最狂的公司，沒有之一

13. 可在官方FB往回滑每年的員工合照比對，體驗那驚人流動率

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補述：關於【普拉瑞斯創意整合有限公司】這公司，PTT沒有太多資料，Dcard有討論評價過可去看看，但評價資料最豐富，是在【天眼通】這個網站上，留有其他前輩豐富的工作血淚心得，至於不少人都提到的，某些看起來怪怪的、北韓金正恩式歌功頌德型文章，建議大家可以略過...看了真的超尬到爆超sick...，慢慢爬文就知道那段時間內，大量的怪怪洗評價文章哪裡來的...。對了，【面試趣】【比薪水】這兩個網站，對於這家公司的評價，建議求職前一定要參考。不管你是完全零經驗的新鮮人，或是身上帶著技術的求職者，我會誠心建議，想要在廣告行銷公司學東西、磨技術、練經驗，在台中絕對絕對還有很多公司，能提供更好的薪資待遇、管理制度、發展環境。最後，這家公司老闆很奇葩，會叫員工背誦自己的語錄，還是真的會認真要你默寫考試的那種，還不只考一次，當時真的完全傻眼且反感至極...%#$&*。