全遠端上班

1. 工作項目：這是全遠端工作，面試時說需要很多創意力、美感，一直強調這些很重要，實際卻不會有相應的案子可以發揮，我個人對大案子、小案子並沒有大小眼，只要可以賺錢都好，只是不懂這老闆夫妻幹嘛硬要畫大餅。舉例：案件都是小吃店菜單、書籍排版、名片這類的。男老闆主要是接案子回來的，女老闆是審核的，男老闆每次都極簡短的給個文字就要設計師開始做，女老闆時常也不知案子完整的情況，卻會進來給意見，問客戶要什麼風格，他們兩人還會嫌你囉唆問太多，意思是你是設計師你不知道嗎？而且案件資訊很不透明，又怕你知道案子多少錢，說以前有人竊取客戶資訊，總之，他們防人之心很強，但我覺得很沒必要，我自己接案也不會接成這樣。

請問大家，一張名片你只得到名字，你可以做什麼設計？設計師針對客戶需求而創造的，建議他們請『通靈師』，而不是『設計師』，給設計師足夠的創造力是需要『資訊的』，而不是因為自己接案時沒跟客戶溝通好，等於給設計師很～大～的～空～間～設～計，請不要模糊自己接案能力很差的事實，並且老闆夫妻還說『因為再問下去客戶會有很多意見，我不想讓他們有意見』。

2. 工作環境：一週大約視訊會議1~2次，線上打卡。

3. 福利條件：什麼都沒有。

4. 花費時間：在設計上經常來來回回被老闆娘打槍，被男老闆插急件，最後又被客戶打槍，工作步驟十分混亂，而且這兩人EQ都很差，情緒字眼很多，自以為不喜歡小客戶，所以不要讓客戶有意見，但最後他們在業務上搞不定客戶，客戶還是會有意見，付錢的人有這麼蠢嗎？老闆夫妻還會因此怪設計師效率差，反過來說你做得很慢，全部丟包到你頭上，完全慣老闆，千錯萬錯都是員工的錯。

應徵全遠端工作，老闆夫妻一個黑臉一個白臉，一開始說因為公司在雲林，一直訓練大學畢業生，說新鮮人很難用，才想試試看遠端工作，尋找台北有經驗的視覺設計師。

我在小公司10人以內的，以及大公司200人以上的，都有經驗，因為想嘗試全遠端工作所以加入此公司，但我想提醒各位對全遠端也有興趣的要小心，此公司在入職時，就會給你很多保密協定這類的文件要你簽署，若是洩密罰款金額最高至50萬，我在七間公司就職過，從來沒看過這麼嚇唬人的合約，而且此公司案件都很小，幾百、幾千價值的案件，憑什麼要罰款到50萬？

最後，在我工作大約一個月過後，老闆夫妻原本態度都很好，還說我做得幾份logo提案很不錯，甚至要我將設計理念寫下，好讓他們去提案時可以照著說，結果在發薪水前三天，開始態度180度轉變，甚至寫了一長串LINE留言給我，說我表現得不如新鮮人，一張名片5小時就可以做好，書籍排版大學生也是幾小時可以完成，各位，如果你也是設計師，你應該明白，如果排版檔案不是拿到Indd，而是AI檔案並且是文字外框化的，不會只是替換文字那樣快速，甚至每一行都要重排，很明顯他們就是在發薪水前三天該該叫，不想發薪水或是想扣薪，最後還發明了一份莫名其妙Google表單，說以後犯錯造成公司損失要罰20%~30%案件的損失，我就問了，老闆夫妻說案件報價是機密，員工都不知道是多少，我怎麼知道究竟有沒有損失，並且20%~30%是多少錢？

以上，是這一個多月以來經歷的驚悚事件全部過程，聰明人就知道，這間公司該不該去。