離捷運站近

面試跟報到後實際上不同，老闆的情緒很大，會在辦公室咆哮，一人當多人用，有事情不理性溝通，而是直接怪罪要員工背鍋，照勞基法講得跟天大的恩賜一樣。技術上用很老舊的方式，資深員工不學新技術，而是請新人照舊有的方式作業。其他公司有的正常程序在這邊不適用，他們會把你當異類，需要超級Ｍ，並且不會自己思考的，比較適合這間公司，有主見邏輯清晰的，可能需要好好考慮一下。