1.準時上下班 無加班文化

2.喜歡吃保健食品的人 有員購跟即期品

1.家族企業： 公司內部很多老闆親戚，明明職權不到但因是親戚所以很愛插手，例如產品開發是老闆的弟弟，他很愛對產品的廣告素材，文宣等出手干涉，儘管需求單位都已經確認無誤，只要他看到他就想改。公司血緣是大於一切職等的。

2.無調薪及升遷制度：如果不幸到此公司面試，千萬不要把面試人資的話當真，人資是老闆的弟媳，她說公司滿一年會調薪，但年資滿的時候去找她時她說公司除了對公司有重大貢獻（可能幫老闆擋子彈之類的）或是升遷才會調薪，但提出面試時的談話打她臉後，又改口說公司調薪名單已經送出去了，來不及調，先幫我調獎金的部分，然後就這樣裝死拖了一年半過去，獎金不是沒發就是沒調，薪資也沒動，後來問同事，他升遷的時候公司也沒調薪。

3.對員工吝嗇：經歷三次年末，公司沒辦過半次尾牙或春酒，說因為疫情，就算防疫中心宣布解放，公司還是以此為理由不辦，但是有國外客戶來台，卻奢侈的很。

4.流動率高：公司很愛勾心鬥角，你跟皇親關係好的話，講個別人壞話，那個人很快就會被資遣，所以很常今天甲被資遣，後天乙被資遣，最後整個部門都被資遣。

5.沒有專業知識：公司面試沒有專業的面試人員，所以很常錄取一些專業能力不足，以及工作能力有問題的人，然後就這樣拖著等找到下一個替代品才資遣，累都累到下面做事的人。

總結：薪資普通 、工作內容不難但繁瑣，但無任何發展及升遷空間，如果只是想找個地方混薪水，養老，能接受這裡的文化且無上進心這裡是個不錯的選擇。