是一間比較悠久個公司，同事與主管年齡層都稍微高了一些。

公司給予新人蠻多的發揮空間的。

因為處於世代交替的浪潮下，進來公司卡位有蠻多機會的。

而且若是專業性高，公司給予的尊重也高。

有一些東西還可以跟這幾年進來的前輩交流學習。

近年公司也開始有一些E化的課程與流程。

關於先前獎金的問題，在獎金系統成立後，也有明確的改善了。

重點是公司營運狀況一直都還算是穩定。

70多年的老公司了....

老公司有老公司的問題點。有些流程會有他時空背景演變而成的。

不過還好，至少有正向的反應，行政單位的人還是會有修正。