1.同事很友善

1.公司分為現場銷售部門&行銷部門，如果要應徵的職缺是行銷相關建議三思

2.公司不注重行銷部門權益。如果出庶務跟現場有爭議，有就得接受公司偏袒銷售部門

3.行銷部門獎金制度不明確，不是照績效給。口頭提的獎金跟實際拿到會有落差，因為老闆會依自己的方式計算獎金

4.沒有部門主管，做任何事情直接對老闆

5.需要能力繁雜，從接案到結案你能想的到的事情都得獨自完成

6.被業主任何不合理對待只能獨自承擔，老闆不會因為你而去得罪客戶

7.公司企劃是老闆朋友，講話最好多注意，否則老闆朋友不開心就等著被唸

8.公司沒有心思在行銷上，因為主業是銷售，但愛表現成很想做一番事的感覺，實際上就是不會撥資源也不會提供什麼辦法

9.公司不會提供任何電腦設備，出差的油錢也是依老闆意思給

10.如果你是一個沒有脾氣也不在意獎金，又喜歡無條件為公司付出的人，這將會是適合你的工作