每天喝茶喝到飽

血汗工廠

工作時間常常12小時all in班

卻不照勞基法給予你合理的薪資

12小時全部都給你按最低薪資來算

更別說 讓我們幹著同等於店長的活

卻要我們只領著工讀生的薪資

任何的獎金通通都沒有

有的只有老闆會對你講訴一大堆沒用的毒雞湯

明明公司主打的就是茶都是用茶葉泡出來的

但老闆煮出來的茶卻都還沒有我這個小員工煮出來的好喝

那我就不懂公司還堅持搞這麼複雜要幹嘛

要把茶煮的好喝有非常非常多眉眉角角在裡面

沒有訓練個一個半月是煮不出來的

也因為要把茶煮的好喝並非容易的事

所以是否能留住人 是掌控品質重要的關鍵

但是這樣的薪資、這樣的待遇

這樣毫無章法的制度 毫無正規系統的公司

這樣到底是可以留下誰？

以致於老闆常常要招聘新人

並且趕鴨子上架 要新人半個月就全部都會 且能夠獨立顧店

這樣子竹籃打水的做法

以致於公司最後只能走到如今這樣的局面 根本不意外

老闆嘴上功夫很厲害，卻沒有個可以讓人信服的硬實力

常吹噓自己以前是個掌管很多人的主管

但是現實就是 現在公司底下沒有幾個人願意給他管

.

如今老闆心心念念號稱有十幾年歷史的始祖店的士林店也關門了

就看公司還能撐到什麼時候