＊員工分三種
1.正式內部員工
2.契約內部員工
3.勞務公司員工
員工中2、3，占大多數
因福利不同，所以要分開說，實際大家有的福利
1.有供餐
2.有停車場
3.有一個月一次下午茶
4. 工作環境有不涼的冷氣
正式員工有的有(O)，契約、勞務沒有的(X)
1. 三節禮金
2. 員工分紅
3. 年度績效獎金
4. 端午.中秋節.勞動節禮品
5. 生日禮金
6. 員工旅遊活動
7. 托兒津貼補助
8. 婚喪津貼補助
9. 重大傷病補助金
10. 多元社團活動補助
11. 員工洗衣優惠(僅限五股總公司
12. 員購品優惠
＊員工分三種
1.正式內部員工
2.契約內部員工
3.勞務公司員工
員工中2、3，占大多數
因福利不同，所以要分開說，實際大家都有的福利
1.有供餐
2.有停車場
3.有一個月一次下午茶
4. 工作環境有不涼的冷氣
104上寫的部分，契約、勞務(沒有的)
正式員工才有的(O)
1. 三節禮金
2. 員工分紅
3. 年度績效獎金
4. 端午.中秋節.勞動節禮品
5. 生日禮金
6. 員工旅遊活動
7. 托兒津貼補助
8. 婚喪津貼補助
9. 重大傷病補助金
10. 多元社團活動補助
11. 員工洗衣優惠(僅限五股總公司
12. 員購品優惠
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缺點+見仁見智的部分
1. 上市櫃公司
(賺到的錢會優先給股東)
2. 中午供餐，自助餐、水果餐盒、八方雲集，麵食，四選一
2-1.自助餐，偷工減料，盤子超淺夾一兩口的量看起來就很多，實際能吃到部分很少。
2-2.水果餐盒、八方雲集，麵食，限額限量，需用PC預定，若你位置沒PC恭喜訂不到。
2-3.八方雲集，一盒最多給你八顆，一周最多訂2次。
2-4.本來與自助餐一樣，能每天取用，公司為了省錢限縮，品質與自助餐糟糕、偷工減料
3. 停車場，就職期間遇過
3-1.被刮車
3-2.晚到的人硬卡，導致你出不來
3-3.沒位把你的車拖出，丟路中間，然後停你原本的位子。
這公司不管，你若因被刮車，要求刮車人陪，公司會幫你。
但你就喪失停車的權利，錯不再你，但公司覺得你找麻煩。
4. 請假困難
倉庫30幾個人，要請假還須經過經理審核才能請
一天最多2人。
5.空調是中央統一送，所以很不涼。
6.流程規範設定過多，導致沒人遵守，出包後又設置更多。
7.公司會要求員工快篩，會給試劑，但離職會已每劑180的價格，直接從你薪水扣。
發的試劑，是自家販售的福爾威創快篩，但品質堪憂，常有快篩會發生測不出來。
裡面一堆確診隔離的，大型練蠱場，還能沒確診的都是幸運兒。
8.倉庫主管會騙人+正職擺爛、教學不良+一些人事問題
面試時說，試用3個月，期間沒問題直接轉正。
實際是員工分三種
1.正式內部員工
2.契約內部員工(試用期)
3.勞務公司員工
真實狀況是一蘿蔔一坑，正職沒人走，你永遠上不去。
因正職難上，所以是正職的基本不會被開除。
導致正職擺爛，滑手機、躲起來睡、打手遊、看抖音、看youtube。
單子都丟給契約內部員工，契約工做一堆、錢少、升不上去，一段時間就會換一批。
員工斷層嚴重，幾乎沒有中間年齡層的員工。
2~3年，就算資深了
試用期過後，人沒問題，要求轉正，主管會裝死，把人當白痴耍。
會做事、有能力的員工正在逃離，我去3個月倉庫走5人。
少數有能力的主管，都是閃辭，講完馬上跑。
產線相關的人，只要不是正職，公司一到淡季就會大量解雇，毫無保障。
女主管們，把部門間用到0合作,導致大家都愛互推責任。
產線相關主管給外籍勞工權利太大，人員管控不良，外籍勞工囂張跋扈。
產線相關主管+倉庫主管會惡意找碴
倉庫人發料，給產線的點料人，兩邊互點料都沒問題
產線相關主管+倉庫主管，會趁你不注意達一些東西走，接著拿單來說是檢查，再說怎少東西了，讓你大費周章去點清庫存，浪費好幾個小時，在跟你說他找到了。
此公司在物料廠商中臭名昭彰
PCS=個
假設買1萬PCS，送總量1%為備品(10PCS)=10010PCS
只要不是10010PCS，就少給廠商金額，把額外附贈的東西，當他自己買的。
正常備品是不入庫，因為是當備品，預防短少或損壞。
但主管為自己考績，要求底下採購把備品入庫，向更上層證明用一樣的錢，能入庫更多東西。
出包就把採購丟出，把底下員工當消耗品，令人不齒。
旺季會"希望能主動來加班"，但主管擺太爛、錢少、職場環境爛到發臭，所以沒人想來。
所以會強制指定人來，旺季=血汗，1周7天都要來的那種(違法)
平時工作不互助，因為多數人想偷懶。
滑手機、躲起來睡、打手遊、看抖音、看youtube是，除旺季外，每天都有的事。
很爽? 這是只有正職才有的。
總結，你應徵職位不同會遇到的問題。
倉庫:遇說謊主管，錢少、拿不到福利、還要被搞。
大餅一直畫，好像員工聽你唬爛大餅就能活一樣。
產線:隨時都有失業風險，還要沒事被找碴、外勞飆罵。
對員工苛薄又吝嗇，對新人充滿偏見與歧視
採購:強制達標業績，搞臭自己，提升主管位置。
不管職位，你可能會遇到的問題
1.公開員工的看診個資(違法)
2.離職時，不論金額大小，拖延薪資發放，不檢查就裝死不發給你。
你打電話，會讓你打不通，通了也馬上掛。
3.多數管理層，講好聽是平庸，講難聽是廢物，導致會做事都跑了
今後情況保證只會每況愈下
本廠(一廠)五股區五工二路127號(有違法違建)、大量夾層
(三廠)五股區五權七路65號(有違法違建)
老闆很有錢，到處再買地，2、4廠也在附近
但對員工很苛刻，導致找來員工素質落(約1/3的人)
停車場與倉庫卸貨碼頭是一起的，導致有高低落差，要上去要用跳的，不管員工中有孕婦
還要員工再三反映，才不情願地加裝個小樓梯。
不推薦來，人不該被如此糟蹋，