福利好及工作規則是看主管心情，多重標準的公司，主管想請假就請假，主管心情不爽就可以臨時請假，基層員工要請假就問東問西，只要一請假就說員工的考績會受影響，有些主管跟做久的員工都椅老賣老，平常很會摸魚挑輕鬆的工作做，下午就找時間摸魚玩手機睡覺，更離譜的事去躲起來吹冷氣睡覺，還是主管默許的，高層的也都只聽那些只會做表面的主管，很多員工敢怒不敢言，某些人特權式光明正大的摸魚，監視器像假的，耍特權多重標