照勞基法、該給的會給

看好，你的所有表現、達成目標，都可能因為一件事情被視為0，公司本身出錯，會叫你去解決，就是要你去說服客人認同公司的錯，既不是你的問題、你也沒權限處理的事，反而會被公司怪罪，最後被解決的就是你，因為公司不會認錯，而你所做的一切都會被視為是因為公司本身的關係，那我真的不知道公司請員工幹嘛，還是只是找藉口呢？好矛盾喔

甚至會叫你去塞貨給客人，因為公司自認為有那個能耐可以讓客戶吃下這些貨，但實際上就是 沒那個屁股就別吃那個瀉藥，反而造成反效果哈哈⋯來這邊是會學滿多的，我指的是如何在現實社會生存這部分，想來的話最好要有隨時被火的準備，還有遇到你沒權限處理的問題最好不要呈報？因為公司也沒辦法解決，只會怪在你身上，然後你就被解決囉。

新手新人剛出社會可以來磨練啦，資深老手有能力的建議就算了，值得更好的，因為你看得懂我在說什麼。