1.因公司品牌在非同業內與消費者形象上還可以，能夠稍微當跳板

2.想要及早且快速適應社會的新鮮人可以考慮磨練(抗壓性、理智線粗細等等)

3.可以在這邊判斷你是不是能夠不被情緒左右且情緒控管能力

1.辦公室藏身於辦公大樓內，第一次到訪的人會迷路，導航會導至旗艦店上。

2.加班部分，不提倡加班，但希望今日事今日畢，應當做好時間分配。

3.主管提倡工作上應該相互體諒，假日協助也是互相體諒的一環。