還真的想不到

有地下室停車場算嗎

1.104寫工作時間08-17，正式上班才通知一直都是08-19，大家都一樣常態加班2小時，不加班就是曠職，下班不參加團康也是曠職，禮拜六無故不加班也是曠職扣分數。104寫月薪28-35K ，想方設法苛扣員工努力成果，實領只在26-31K。

2.面試說餐費有補助50，隔下個月才發現餐費被扣1000多，詢問人資才說只有補助20 根本馬扁。

3.人資說自己很辛苦，找遍台中工業區團膳供應商，號稱70元有菜有肉有湯豐盛全餐根本是噴，飯還是臭酸的。

4.每天開會就劈頭問各組績效，每天工時給超量多做當功德以及一張感謝狀，出貨量獲利率每年創新高卻沒反映在勞工的薪資或福利上，績效獎金、計算方式永遠畫紙上。

5.週六強制員工加班，不去要講原因還會反過來情緒勒索員工：「以前就是這樣走過來的」，今年換了計算方式週六加班比起往年少約200-300。

6.吃餅乾雞排喝珍奶嗑羊肉爐麻辣鍋永遠只有主管的份，基層人員哈齁係，連一包餅乾都要跟員工錙銖必較。

7.人力永遠補不足，真要離職的人是不會洩漏風聲的。繼續待的人就是喊著不爽要出走，尾牙給摸下頭又繼續當社畜。對離職人員笑笑說好聚好散，私底下都是在各種私語、嘲諷。

8.年終號稱一個月起跳，按獲利率與年資調整，多數人連續兩年、三年實領基本薪資23K甚至不到20。尾牙歹戲拖棚菜又難吃，號稱一桌8000元卻連雞腩佛也是假的。還得上去被當猴子耍娛樂股東執行長，董事長最終加碼就是1萬元但要十個人分喔。

9.設有身心障礙保障職缺，工作內容卻是一樣體力活，還反問身障者身體不行怎麼還要來上班。

10.桌上擺水解渴都有意見一堆毛，主管辦公桌上各種雞排洋芋片飲料麥當勞，3C、鍵盤、桌電要避免水的基本觀念隨著食物吃掉了。