1.地點交通方便（中山北路三段）。

2.沒有了。

1.面試過程：HR提供人員履歷表格以及應徵問卷，填寫完成後，求職者面試當天自行攜帶紙本到場＊人員履歷表包含：過往每份工作的薪資以及直屬主管、同單位同事的姓名職級電話；

＊應徵問卷包含：最近一份工作認同/不認同的項目說明、下一份工作重視的項目說明、未來三年希望擔任的角色說明、勝任此職位的特質以及公司吸引求職者的原因等。應徵問卷簡要寫的話也要一個多小時；但都是面談中常見的問題，無法理解為何不能面試中詢問。

2.面試型態：我有詢問疫情期間能否從善如流以視訊面試，HR表示僅接受實體現場面試。

3.面試環境：在警衛室旁邊的無封頂輕隔間會客室，隔音跟沒有一樣，會客室外的交談直接影響面談；整體就是工廠風設計（不是工業風喔差很多）。

4.職缺預算有限未告知：面談不久後資方直接表明職缺預算與我的期望待遇有幾萬元的落差，我表示104投遞履歷上有載明期望待遇，並不是現場才提出，公司願意找我來面試應該是認為有討論的空間。資方僅表示那應該是HR有疏漏。

5.最糟糕的面談體驗，沒有之一：從坐下來開始談到走出門口大約只有15分鐘；但請了半天假、事前花了一兩個小時填寫資料跟做性向測驗等都是求職者的時間成本，文字難以表述資方的傲慢與不尊重。