可獲得一些貿易知識

一間莫名其妙的公司，收到非約聘的offer後進去開始工作，試用期結束沒任何正當理由就說公司業績不好所以要解雇。沒有徵人的預算就不要隨便徵人好嗎？

而且人員流動性很高，常常找不到過去案件的負責人。

除非想自損資歷不然想不出有任何要在這公司工作的理由。