2021年裁了一批聘僱約的員工. 沒說是什麼原因裁員. 有些人契約還沒到就被告知要走人沒給資遣費. 為了之後能回鍋也不敢跟公司要資遣費. 之後陸續有人離開也是多半看不慣公司作為跳槽去同業. 公司賺錢時沒有增加什麼福利. 虧錢時裁人很快留下來的人工作量也負荷不了. 想進來有個資歷背景的ok. 但不建議久留. 當跳板可以