1.一人當多人用，能很快學到東西，很多東西想要靠別人很難，可以培養自己超強處理工作能力。

2.廠內很多部分冷氣區，夏天部會熱到.

3.廠內外勞妹仔多。

各部門一個比一個屌，時間到就下班，絕不會有人留下幫你，連量測工程師也不等你樣品做完就下班，隔天你就自己準備被罵，人資完全狀況外，該補人補不到不去探討薪資結構問題，怪年輕人草莓......，整間公司只覺得總經理是好人，想要培養人才，但其他兄弟的部門卻只會打壓，要做久真要本身能力強和抗壓還有很好拍馬屁能力，不過能力和薪資不成比例就是了，調薪難，最好一開始喊高點35K起比較好。