1.很敢用新人，沒經驗也可以。

2.很愛找年輕人，年輕人很容易應徵上。

1.無論是面試門市或辦公室的職位，試用期還沒過，老闆只要看你不爽就會隨時叫你走人。

2.老闆極度看心情做事。老闆是合夥人關係，常常意見不合，A覺得可以B覺得不行，工作就會無止境做下去直到兩人同時滿意為止。

3.辦公室很小在地下室，空氣不好，只能容納四個人的辦公室。

4.一家沒有任何制度的公司，開會討論安排好的行程，全都會被老闆打亂，做的事都會白做工。

5.薪資三節會忘記，不會準時發。

6.應徵的職位進去上班後，會跟面試說的不一樣，一人要多用要做不擅長的職務，薪資也不會多給，年終考核說要加薪根本不會加。

7.很常看不起生意做的比他好的同業，一家老闆很高高在上認為自己才是最好的一家公司。

8.門市人員底薪很少，抽成也不高會東扣西扣。

9.員工想要離職還會不給離職，會要求要留下幫忙，等到徵到新人才能夠走。

10.看起來是一家還算光鮮亮麗的公司，但實際上公司根本不賺錢。

11.女老闆講話很酸，表面上跟你很好，私下可不是這麼一回事。

12.老闆不知道員工的工作內容，新人到職沒人交接，要自己上網查系統如何使用，老闆還會走過來問你，上一個同事不是有跟你交接？