業界來講算是比較穩定的公司

1、公司福利逐年縮減

2、某些部門每年都會一次工作職掌、內部流程大異動（你只能接受）

3、會要求你加班，甚至中午不能休息要職班，但沒有補休也沒有輪休更沒有加班費（違反勞基法）

4、表面上很開明有意見都可以講，但實際上你敢講就死定了（至少碰到不少部門都是這樣）