自己部門的同事都滿互相幫忙的

新官上任三把火 搞職場霸凌 胡亂說員工沒說過的事情 說有錄音 要求要放錄音出來聽又不放

質疑別人工作能力 工作內容 不了解企業文化 不了解員工所面臨到的困難

開個會,會議記錄被修改為一個莫名其妙的版本,在會議上都沒提到的議題,竟然會議記錄都有?

客戶不爽簽合約,還要背鍋,被認為是針對

在底下做事的真的是心寒 到最後一刻還是替公司工作

離職單莫名的一個 永不錄用

不知道為何 一個離譜的經理人 卻可以被錄用

就算想替公司盡一份心力 也無能為力

心力強的人可以進來試試看 看看這世界上有此離譜的人